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Titel
Text copied to clipboard!Kultur Botschafter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Kulturbotschafter, der unsere Organisation und deren kulturelle Werte sowohl intern als auch extern repräsentiert und fördert. Als Kulturbotschafter sind Sie dafür verantwortlich, den kulturellen Austausch zu unterstützen, die Vielfalt zu fördern und als Bindeglied zwischen verschiedenen Gemeinschaften, Unternehmen oder Institutionen zu agieren. Sie entwickeln und implementieren Programme, die das Bewusstsein für kulturelle Unterschiede stärken und ein positives Arbeits- und Gesellschaftsklima schaffen.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Veranstaltungen zu organisieren, Workshops durchzuführen und Präsentationen zu halten, um das Verständnis für unterschiedliche Kulturen zu vertiefen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, externen Partnern und der Öffentlichkeit zusammen, um kulturelle Initiativen zu planen und umzusetzen. Dabei sind Sie Ansprechpartner für Fragen rund um kulturelle Themen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende hinsichtlich interkultureller Kommunikation und Zusammenarbeit.
Ein erfolgreicher Kulturbotschafter zeichnet sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und interkulturelle Kompetenz aus. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind in der Lage, innovative Ideen zur Förderung der Unternehmenskultur einzubringen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Diversity Management, interkulturelle Kommunikation oder in der Organisation von kulturellen Veranstaltungen.
Sie sollten in der Lage sein, komplexe kulturelle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und ein Netzwerk aus verschiedenen Interessengruppen aufzubauen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, ein inklusives und wertschätzendes Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen unterschiedlicher Herkunft willkommen und verstanden fühlen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Brücken zwischen Kulturen zu bauen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kulturbotschafter.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen
- Förderung des interkulturellen Austauschs
- Beratung zu kulturellen Themen und Diversity
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur kulturellen Sensibilisierung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Kommunikation kultureller Werte nach innen und außen
- Durchführung von Workshops und Präsentationen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks kultureller Akteure
- Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeitender
- Erstellung von Informationsmaterialien zu kulturellen Themen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturwissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich interkulturelle Kommunikation oder Diversity Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Empathie und interkulturelle Kompetenz
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Kreativität und Innovationsfreude
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich interkulturelle Kommunikation?
- Wie fördern Sie kulturelle Vielfalt in einer Organisation?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche kulturelle Veranstaltung, die Sie organisiert haben.
- Wie gehen Sie mit kulturellen Missverständnissen um?
- Welche Rolle spielt Empathie in Ihrer Arbeit?
- Wie bauen Sie Netzwerke mit unterschiedlichen Interessengruppen auf?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie zur Förderung kultureller Initiativen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle kulturelle Trends informiert?
- Was motiviert Sie, als Kulturbotschafter zu arbeiten?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber kulturellem Wandel um?
